Der Arbeitsvertrag ist die rechtliche Grundlage für ein Arbeitsverhältnis. Daher sind die in ihm enthaltenen Formulierungen überaus wichtig. Sie definieren die Arbeitsbedingungen sowie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Lies den Rest des Artikels »
Die Lohnexekution wird häufig als Sicherheit bei Privatkrediten zwischen der Bank und dem Kreditnehmer vereinbart. Sollte sich der Kreditnehmer während der Laufzeit als zahlungsunfähig oder zahlungsunwillig herausstellen, so hat der Kreditgeber das Recht, die Lohnexekution vorzunehmen. In diesem Fall kann die Bank direkt auf den Lohn des Kreditnehmers zugreifen und sich daran schadlos halten.
Unter Kurzarbeit versteht man eine Regelung, die Unternehmen mit ihren Mitarbeitern im Fall von einem deutlichen Auftragsrückgang treffen können. Anstatt die Mitarbeiter zu kündigen, arbeiten diese weniger, erhalten dafür aber auch weniger Gehalt. In der Kurzarbeit wird beispielsweise das Arbeitspensum auf 80 Prozent zurück geschraubt, aber der Mitarbeiter erhält für diese Zeit dann auch nur 80 Prozent seines bisherigen Gehalts.
Oftmals wird von den Lohnnebenkosten gesprochen, doch kaum einer weiß, was wirklich damit gemein ist. Tatsächlich betreffen die Lohnnebenkosten die Kosten, die für den Arbeitgebern neben der Auszahlung des Lohns an den Arbeitnehmer noch anfallen. Dazu gehören vor allem die Lohnsteuern und die Abgaben zur Sozialversicherung, sowie einige andere Abgaben.
Viele Arbeitslose sind bereits verzweifelt, da sie schon lange Zeit arbeitslos sind und keine Zusage für einen Job erhalten können. Leider liegt dies oftmals auch an der Tatsache, dass sie schon sehr lange Zeit arbeitslos sind und Arbeitgeber ihnen gerade aus diesem Grund nur ungern einen Job geben möchten. Die Leiharbeit kann eine Einstiegsmöglichkeit in den Job sein.