Informationen über die Abfertigung Alt
Was ist die Abfertigung Alt? Die Abfertigung alt gilt für alle Arbeitnehmer, die ihr Dienstverhältnis vor dem 01.01.2003 abgeschlossen haben. Durch die Abfertigung erhält der Arbeitnehmer ein sogenanntes Abfertigungsgeld bei der Beendigung seines Dienstverhältnisses.
Wann wird die Abfertigung ausbezahlt
Ausbezahlt werden kann die Abfertigung bei Beendigung des Dienstverhältnisses aus folgenden gründen:
- Kündigung seitens des Arbeitgebers
- Entlassung durch den Arbeitgeber, die weder Begründet noch Gerechtfertigt ist
- Austritt aus dem Dienstverhältnis seitens des Arbeitnehmers, bei Sonderfällen
- Wenn der Vertrag eines befristeten Dienstverhältnisses ausläuft
Die Selbstkündigung ist nicht besonders zu empfehlen, da hierbei kein Anspruch mehr auf die Abfertigung möglich ist.
Die Einvernehmliche Kündigung
Bei der Einvernehmlichen Kündigung hat der Arbeitnehmer im Vergleich zur Selbstkündigung, Anspruch auf die Abfertigung. Daher sollte man sich vor der Kündigung unbedingt mit dem Arbeitnehmer absprechen und gegebenenfalls eine einvernähmliche Lösung verhandeln.
Wie hoch ist der Abfertigungsanspruch nach Dienstjahren (Bruttobezüge)
Geld zurück vom Arbeitgeber
3 Jahre 2 Monatsentgelte
5 Jahre 3 Monatsentgelte
10 Jahre 4 Monatsentgelte
15 Jahre 6 Monatsentgelte
20 Jahre 9 Monatsentgelte
25 Jahre 12 Monatsentgelte