Wenn man ein Arbeitsverhältnis beendet, dann hat man ein Recht darauf, von seinem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis zu erhalten, um dieses beim nächsten Arbeitgeber vorweisen zu können. Im Arbeitszeugnis werden verschiedene Dinge vermerkt.

Im Arbeitszeugnis werden unterschiedliche Dinge über die Arbeit im Unternehmen vermerkt. Beispielsweise der Arbeitsbereich oder die besonderen Eigenschaften und Fähigkeiten des Mitarbeiters. Im Arbeitszeugnis hat der ehemalige Arbeitgeber die Möglichkeit, die positiven Eigenschaften des Mitarbeiters zum Ausdruck zu bringen. Jedoch dürfen im Arbeitszeugnis keine negativen Eigenschaften vermerkt werden. Durch die Schreibweise bzw. das Weglassen von positiven Eigenschaften können gewisse Dinge jedoch angedeutet werden.