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Der Deal vereint zwei inhaltliche Fundgruben und kündigt weitere Veränderungen im Rundfunkzeitalter an.
Warner Bros. beginnt Die neu gegründete Discovery ging am Montag an die Börse. Laut einer vertrauten Person wird Zaslav später in der Woche eine Veranstaltung im Rathaus für die Mitarbeiter des fusionierten Unternehmens abhalten.
Der Deal, der erstmals im vergangenen Mai bekannt gegeben wurde, ist eine Blütezeit für Zaslav und seine alten Stellvertreter bei Discovery, berühmt für Marken wie Animal Planet, TLC und HGTV. Durch die Fusion kommen HBO, CNN, TNT, Turner Sports und das Filmstudio Warner Bros. hinzu. Und eine riesige Auswahl an anderen Medieninhalten für das Unternehmen.
Drei wichtige kreative Führungskräfte von WarnerMedia werden ebenfalls direkt an Zaslav berichten: Casey Bloys, Chief Content Officer bei HBO; Channing Dungey, Vorsitzender der Warner Bros. Television Group; und Toby Emmerich, Vorstandsvorsitzender der Warner Bros. Group.
AT&T-CEO John Stanke verabschiedete sich am Freitag in einer aufrichtigen Mitteilung an die Mitarbeiter vom Medienunternehmen. „Diesen Moment zu erreichen, war eine der schwersten Entscheidungen meines Lebens“, schrieb er. „Ich bin sicher, Sie sind nicht überrascht, dass sie mit einer Menge Besorgnis, Enttäuschung und Besorgnis in Bezug auf die Änderungen, die sie einführen wird, hereingekommen ist. In Anbetracht dessen bin ich immer noch zuversichtlich, dass wir das festgelegt haben richtige Weg.“
„Im Laufe der Zeit wird die Kombination von WarnerMedia und Discovery ein stärkeres Unternehmen schaffen und das bereits starke Innovations- und Veränderungstempo beschleunigen“, schrieb Stanke.
Warner Bros. erwartet. Discovery könnte 3 Milliarden US-Dollar erreichen, was Unternehmen oft als „Synergien“ bezeichnen, was bedeutet, dass die Fusion mit ziemlicher Sicherheit Entlassungen beinhalten würde. Mehrere Top-Führungskräfte von Warner haben das Unternehmen bereits verlassen, darunter WarnerMedia-CEO Jason Keeler, der am Freitag seinen letzten Arbeitstag hatte.
„Wir schaffen eine einfachere Organisationsstruktur mit weniger Ebenen, mehr Rechenschaftspflicht und mehr bildschirmorientierten Ressourcen“, schrieb Zaslav am Donnerstag in einem internen Memo.
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